特別区競馬組合（東京23区）

    



Jean Louis TosqueによるPixabayからの画像
 

普段は全く行かないのですが、 つい先日、大井競馬場に行く機会がありました。 大井競馬の主催者は東京23区でつくる特別区競馬組合 だということを、その時初めて知りました。 去年のものですが、日本経済新聞に以下の記事がありました。 大井競馬売上高、31年ぶり過去最高　1954億円 2023年9月25日 18:58 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC255AO0V20C23A9000000/#:~:text=%E6%9D%B1%E4%BA%AC23%E5%8C%BA%E3%81%A7%E3%81%A4%E3%81%8F%E3%82%8B,%E5%89%8D%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E3%82%92%E4%B8%8A%E5%9B%9E%E3%81%A3%E3%81%9F%E3%80%82
以下、引用・・・ 東京23区でつくる特別区競馬組合（東京・品川）が発表した2022年度の大井競馬の売上高は前年度比7%増の1954億円だった。増収は10年連続で、31年ぶりに過去最高を更新した。開催1日あたりの売上高は20億1502万円で過去最高だった前年度を上回った。 大井競馬は東京シティ競馬（TCK）とも呼ばれる。1991年度に1937億円を売り上げたのをピークに人気が低迷していたが、近年ではインターネットでの馬券購入の浸透やゲームアプリによる認知度向上を背景に人気が回復している。 2022年度はネット購入に加え、新型コロナウイルス禍による入場制限の緩和で競馬場内での売り上げが回復し過去最高となった。純利益は前年度比約11%増の180億円だった。収益に基づく分配金は23区に各6億円ずつで前年度と同水準だったが、過去5年間では18年度の各2億円から急速に増えた。施設の老朽化が進んでおり施設整備を目的とした積立金を積み増した。 ・・・以上、引用
23区への分配金、結構な金額ですね。 馬券を買うときは、節度を守って楽しみましょう。


 

｜ SKSコンサルティング(資) ｜ 問い合わせフォーム ｜
電話: 03-3711-6388 [※受付 10:00～17:00]
 
 
 
週一回や、月一回でも、御社に経理担当者が伺います。


経理のスポット相談・メール相談でスッキリ 




損害保険

   


Mustafa shehadehによるPixabayからの画像
 

先日の勉強会で「損害保険で会社の備品をカバー出来ているか？」など学びました。
車内にある備品や、車に関しては、考えていましたが、
例えば、社員が持ち歩いているノートPCなどの対策は意外と盲点でした。

さて、そんな矢先のこと、
帰宅してエアコンのスイッチを入れた途端に、「ボタボタボタ！」と吹き出し口から水が！
真下に置いていたテレビを濡らしました。

原因は、エアコンの配管が詰まったためで、
逆流した水が吹き出し口から出てきたのでした。

水をかぶったテレビは、故障です。

火災保険（家財）に入っていたので、損保会社に連絡をして、相談したところ、次のような回答でした。

「エアコンの修理代は出ないが、
テレビについては、再調達額か現状復帰に伴う修理見積費、いずれか低い方の金額にてお支払い・・・」

テレビの修理費が出るのは、不幸中の幸いです。

今回は、自宅でのトラブルでしたが、保険に入っていて助かりました。


 

｜ SKSコンサルティング(資) ｜ 問い合わせフォーム ｜
電話: 03-3711-6388 [※受付 10:00～17:00]
 
 
 
週一回や、月一回でも、御社に経理担当者が伺います。


経理のスポット相談・メール相談でスッキリ 




フリーランスと労災保険





先月、「フリーランス新法」について触れましたが、
同時期に
「フリーランス」が労災保険の「特別加入」の対象となるそうです。


厚生労働省>
令和６年11月から「フリーランス」が労災保険の「特別加入」の対象となります

---以下、抜粋---

◎特別加入制度とは
労災保険は、労働者が仕事または通勤によって被った災害に対して補償する制度
です。労働者以外の方でも、一定の要件を満たす場合に任意加入でき、補償を受
けることができます。これを「特別加入制度」といいます。
◎特別加入のメリット
労災保険に特別加入することにより、仕事中や通勤中のケガ、病気、障害または
死亡等に対して、補償を受けられます。

---

＊詳しくは、下記をご参照ください。


ちなみに、
労災保険の保険料は、従業員の雇い主である企業が負担しますが、
フリーランスなど個人事業主が自ら「特別加入」する時の保険料は、自己負担が原則となります。


 

｜ SKSコンサルティング(資) ｜ 問い合わせフォーム ｜
電話: 03-3711-6388 [※受付 10:00～17:00]
 
 
 
週一回や、月一回でも、御社に経理担当者が伺います。


経理のスポット相談・メール相談でスッキリ 




 


フリーランス新法？が11月に

    




 電車内の広告で、ご存知のかたも多いと思いますが、
「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が2024年11月１日に施行されます。
厚生労働省 > フリーランスとして業務を行う方・フリーランスの方に業務を委託する事業者の方等へ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/zaitaku/index_00002.html この法律は、フリーランスの方が安心して働ける環境を整備するため、 ①フリーランスの方と企業などの発注事業者の間の取引の適正化と ②フリーランスの方の就業環境の整備 を図ることを目的としています。 発注事業者が満たす要件に応じてフリーランスに対しての義務の内容が異なります。
とあり、 その「義務項目」は、次のような記載があります。
①書面等による取引条件の明示 ②報酬支払期日の設定・期日内の支払 ③禁止行為 ④募集情報の的確表示 ⑤育児介護等と業務の両立に対する配慮 ⑥ハラスメント対策に係る体制整備 ⑦中途解除等の事前予告・理由開示
＊詳しくは、下記をご参照ください。


昨年からスタートした、インボイス制度のこともそうですが、 発注者も受注者も、知るべきことが増えてきました。 関係者のかたは、ご参考になさってください。

 

｜ SKSコンサルティング(資) ｜ 問い合わせフォーム ｜
電話: 03-3711-6388 [※受付 10:00～17:00]
 
 
 
週一回や、月一回でも、御社に経理担当者が伺います。


経理のスポット相談・メール相談でスッキリ 




若い人のキャリア志向？

   



Mohamed HassanによるPixabayからの画像


 

前回のブログで”中小企業も人手不足で、賃上げ圧力がかっている”ことなどを書きましたが、 最近、中小企業の経営者と雑談していたところ、今度は「今の若い人は、キャリア志向らしいね？」という話しになりました。 後日、検索してみたところ次の意識調査のサイトが目に留まりました。 24卒・25卒に聞く！Z世代のキャリア観に関する意識調査 「バリバリ働きたい」若者は約半数！「バリバリ」や「ゆるい」の認識のすり合わせはできていますか？ 株式会社SHIBUYA109エンタテイメント 2024年2月29日 14時00分 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000284.000033586.html
アンケート調査概要 ①WEB調査 調査期間：2024年1月 調査パネル：外部調査会社のアンケートパネルを使用 （SHIBUYA109 lab.調べ　GMOリサーチプラットフォーム利用の調査） 居住地：一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） 性別：男女 年齢：20～24歳 対象：大学3~4年生 回答者数：438名（大学3年生200名：大学4年生238名/男性172名：女性266名) ・・・

 

耳の痛い話も多いと思います。 もちろん、大学4年生、3年生を対象とのことなので、 働いてから意識が変化することもあるでしょうが、参考になります。


 

｜ SKSコンサルティング(資) ｜ 問い合わせフォーム ｜
電話: 03-3711-6388 [※受付 10:00～17:00]
 
 
 
週一回や、月一回でも、御社に経理担当者が伺います。


経理のスポット相談・メール相談でスッキリ 




中小企業の防衛的賃上げ

  


Quang Vu NgocによるPixabayからの画像
 

中小企業も人手不足で、賃上げ圧力がかっています。 「中小企業の人手不足、賃金・最低賃金に関する調査」 2024年2月14日　日本商工会議所・東京商工会議所 https://www.tokyo-cci.or.jp/file.jsp?id=1202161 調査結果の主なポイントから、抜粋です。
--- 2024年度に「賃上げを実施予定」とする企業は61.3％と6割超。昨年度から3.1ポイント増加。 うち、 「業績の改善がみられないが賃上げを実施予定（防衛的な賃上げ）」は60.3％。 ---

 こんな時期だからこそ、新入社員のかたにも、早く戦力になって貰いたいところです。

ところで、
先週、新卒採用がわりと上手くいっているという会社の話しを聞きました。 自社のホームページの大半の部分は、学生に読まれないそうですが、 動画は見てくれているらしく、 例えば、若い社員のインタビュー、なかでも女性社員のインタビュー動画の閲覧数が多いとか。 もちろん、形だけではダメで、その会社は社風が良いから効果があるわけですが、納得です。 そういえば、弊社にも 最近、TikTokを利用した求人、販促などについて営業のメールがありました。 うちは、今のところ利用しませんが、今の時代を反映していますね。

 

｜ SKSコンサルティング(資) ｜ 問い合わせフォーム ｜
電話: 03-3711-6388 [※受付 10:00～17:00]
 
 
 
週一回や、月一回でも、御社に経理担当者が伺います。


経理のスポット相談・メール相談でスッキリ 




給料計算に関係する変更など

  



このところ、給料計算に関係するニュースがいろいろとあります。
3月分から、健康保険料率・介護保険料率が変更になっています。 東京都の場合は、10.00% ⇒ 9.98% だそうです。 ◎都道府県単位保険料率は、次のサイトをご参照ください。 令和6年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3130/r06/240205/ また、6月から定額減税も実施される見込みです。
令和６年６月１日以後最初に支払われる給与等・・・につき源泉徴収をされるべき所得税・・・の額から・・・控除されます。 ・・・以後、令和６年中に支払われる給与等につき源泉徴収されるべき所得税等の額から順次控除されます。・・・




ややこしいので、間違いの無いようにしたいところです。


 

｜ SKSコンサルティング(資) ｜ 問い合わせフォーム ｜
電話: 03-3711-6388 [※受付 10:00～17:00]
 
 
 
週一回や、月一回でも、御社に経理担当者が伺います。


経理のスポット相談・メール相談でスッキリ 




登録: 投稿 (Atom)

お問い合わせフォーム

名前

メール *

メッセージ *